• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距4月成绩查询还剩22

距25年10月自考报名还剩118

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 领导生命周期理论认为,领导风格要与下属成熟度匹配。其中,参与型领导方式的领导风格是

    2018年4月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    领导生命周期理论认为,领导风格要与下属成熟度匹配。其中,参与型领导方式的领导风格是

    • A、高工作一低关系
    • B、高工作一高关系
    • C、低工作—高关系
    • D、低工作一低关系
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    根据学者张治灿和凌文栓的观点,我国员工的组织承诺的构成因素包括

    • A、感情承诺
    • B、规范承诺
    • C、理想承诺
    • D、经济承诺
    • E、机会承诺

    简述双因素理论的基本观点。


    智力的核心成分是

    • A、模仿能力
    • B、语言能力
    • C、创造能力
    • D、抽象概括能力

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习